L'Office français de la biodiversité entend construire une politique de long terme en faveur de l'égalité professionnelle, dont le présent plan d'action constitue la première étape.
Ce plan d'action se décline en cinq axes :
- Evaluer, prévenir et réduire les écarts de rémunération entre femmes et hommes
- Favoriser la mixité des emplois, ainsi que l'égal accès aux promotions et aux avancements de grade
- Créer les conditions d'une meilleure articulation entre vie personnelle et vie professionnelle
- Lutter contre les discriminations ainsi que les différentes formes d'agissements et violences sexuels ou sexistes
- Actions transverses