AU'CLEAN

Implantée à Montpellier, AU'CLEAN est une entreprise de propreté intervenant sur des bureaux, commerces, établissements scolaires, cabinets médicaux et immeubles. Notre organisation repose sur des équipes qualifiées et des protocoles maîtrisés. Nous utilisons exclusivement des produits écologiques certifiés et sommes en phase d’obtention de la certification Écolabel. Nos achats sont orientés vers la réduction des déchets, la limitation des emballages et la baisse des consommations, notamment d’eau, avec une application systématique d’éco-gestes.

AU'CLEAN s'engage sur un plan d'action volontaire à 2 ans (2026-2028), couvrant l’ensemble des activités opérationnelles réalisées dans le cadre de ses prestations de nettoyage professionnel.

Actions volontaires concernant le cœur de métier

1. Réduire de 15 % la consommation moyenne d’eau utilisée par prestation de nettoyage d’ici 2028, par l’optimisation volontaire des méthodes de travail, le réglage des dosages et la sensibilisation des équipes. A
2. Porter à 95 % la part de produits d’entretien écologiques ou écolabellisés utilisés par l’entreprise d'ici 2028, afin de réduire les rejets polluants dans les milieux aquatiques et les sols. 

Action volontaire complémentaire

1. Former et sensibiliser 100 % des salariés aux enjeux biodiversité liés aux activités de nettoyage d’ici 2028, afin de renforcer les bonnes pratiques et réduire les impacts indirects sur les milieux naturels.

Synthèse de l'analyse

Cette synthèse présente les principaux enseignements de l’évaluation de la démarche biodiversité de l’entreprise, réalisée par un expert mandaté par l’OFB selon les critères SMART du programme. Elle a pour objectif de valoriser les actions engagées et de partager des pistes générales d’amélioration, sans restituer les détails de l’évaluation ni les recommandations individuelles, qui sont communiqués directement à l’entreprise.

L’état des lieux est complet, solide et de qualité, offrant une analyse claire et structurée des enjeux et constituant un socle robuste pour la mise en œuvre du plan d’action. 
Le plan d’action couvre une majorité des enjeux de l’entreprise de manière cohérente. Le plan d’action apporte une progression tangible par rapport aux actions passées. Le pilotage et les moyens sont globalement structurés et adaptés aux actions prévues. L’entreprise pourra renforcer sa démarche dans un prochain plan d’action en adressant d’autres des enjeux identifiés dans l’état des lieux. 
Globalement, la démarche de l’entreprise présente une base bien structurée et cohérente, avec des marges de progression qui pourront être explorées pour renforcer la portée et l’efficacité des actions.