L'entreprise s'engage sur un plan d'action de 4 ans (2026-2030), sur l'ensemble de son périmètre.
Actions volontaires concernant le cœur de métier
- Ancrer par la formation la biodiversité dans 100% de nos expertises métiers pour plus d'actions clients d’ici 2028
- Adopter des pratiques numériques exemplaires pour la biodiversité : sobriété numérique d'ici 2027
- Adopter des pratiques numériques exemplaires pour la biodiversité : critères biodiversité dans nos outils de diagnostics d'ici 2028
Synthèse de l'analyse
Cette synthèse présente les principaux enseignements de l’évaluation de la démarche biodiversité de l’entreprise, réalisée par un expert mandaté par l’OFB selon les critères SMART du programme. Elle a pour objectif de valoriser les actions engagées et de partager des pistes générales d’amélioration, sans restituer les détails de l’évaluation ni les recommandations individuelles, qui sont communiqués directement à l’entreprise.
L’état des lieux permet d’identifier les principaux enjeux et constitue un premier socle robuste pour la mise en œuvre du plan d’action. Celui-ci couvre une majorité des enjeux de l’entreprise de manière cohérente et s’inscrit dans la continuité des actions déjà engagées. Le pilotage et les moyens sont globalement structurés et adaptés aux actions prévues. L’entreprise devra néanmoins préciser ces actions en matière de formation des équipes et l’indicateur lié à son impact numérique.
Globalement, la démarche de l’entreprise présente une base bien structurée et cohérente, avec quelques marges de progression qui pourront être explorées pour renforcer la portée et l’efficacité des actions.
Avis du jury
L'avis du jury est émis par trois membres représentants les collèges de la gouvernance du programme : « Représentants, associations et réseaux d'entreprises », « Associations de protection de la nature, ONG » et « Institutions publiques, collectivités locales, établissements de recherche et personnalités qualifiées ». Le jury se réunit pour valider l'évaluation sur la base des critères SMART et apporte un regard contextualisé sur la démarche de l’entreprise et ses enjeux.
Le jury souligne l’engagement de l’entreprise PERI G dans une démarche encore émergente mais structurée, notamment marquée par une prise de conscience de son potentiel d’impact et de son pouvoir d’influence auprès de ses parties prenantes.
La démarche gagnerait à être davantage précisée, en particulier concernant les actions concrètes mobilisables auprès des agriculteurs ainsi que le contenu et la spécialisation des formations internes. Dans un contexte où les outils de diagnostics sont encore en cours de construction, la définition d’objectifs plus opérationnels et mieux structurés permettrait de renforcer la lisibilité de la trajectoire engagée, notamment sur le volet numérique.
Le jury souligne positivement la présence d’objectifs chiffrés visant des effets concrets, notamment celui visant 20% des clients formés mettant en œuvre des actions concrètes en faveur de la biodiversité.