L'entreprise s'engage sur un plan d'action de 2 ans (2026-2028), couvrant l'ensemble du périmètre de l'entreprise :
Actions volontaires concernant le cœur de métier
- Sensibiliser et/ou former 60 personnes (externes) au sujet de la biodiversité d'ici 2 ans (juin 2028)
- Accompagner 10 entreprises à intégrer les enjeux de biodiversité dans leur stratégie d'entreprise d'ici juin 2028
- Définir un cadre de réflexion pour développer ou adopter un outil de mesure quantitatif ou semi-quantitatif de l'impact sur la biodiversité d'ici fin 2027
- Renouveler le bilan carbone et mesurer les émissions de GES des activités de l'Agence tous les 3 ans : définir un objectif de réduction des émissions de son fonctionnement par ETP; définir la trajectoire pour atteindre l'objectif ; s'engager à du ZAN pour les bureaux
- Formaliser une politique d'achats responsables intégrant des critères spécifiques pour la biodiversité dès 2026
Action volontaire complémentaire
- Former et faire monter en compétences sur les sujets de biodiversité l'ensemble des collaborateurs en interne d'ici 2 ans (juin 2028)
Synthèse de l'analyse
Cette synthèse présente les principaux enseignements de l’évaluation de la démarche biodiversité de l’entreprise, réalisée par un expert mandaté par l’OFB selon les critères SMART du programme. Elle a pour objectif de valoriser les actions engagées et de partager des pistes générales d’amélioration, sans restituer les détails de l’évaluation ni les recommandations individuelles, qui sont communiqués directement à l’entreprise.
L’agence Think+ a réalisé un état des lieux sérieux et documenté, qui lui permet d’identifier ses principaux enjeux de biodiversité. Ce premier plan d’action couvre une majorité des enjeux de l’entreprise de manière cohérente et apporte une progression tangible par rapport aux actions passées. L’agence Think+ ambitionne de donner plus de place à la biodiversité dans son activité de conseil à destination des entreprises, comme dans son fonctionnement et ses actions du quotidien. Le pilotage et les moyens sont structurés et adaptés aux actions prévues.
La démarche de l’entreprise apparaît globalement structurée et cohérente. Elle traduit un engagement certain en faveur de la biodiversité, et constitue une base solide pour inscrire des actions en faveur de la biodiversité dans la durée, et renforcer progressivement leur portée.