Le plan d'action de l'entreprise couvre un période de 4 ans (2026-2030), l'ensemble du périmètre de l'entreprise est concernée par la démarche.
Actions volontaires concernant le cœur de métier
- Réduire de 30% les émissions de GES associées à l’utilisation de matières premières vierges en développant le recours à des matériaux recyclés, afin de réduire la pression sur les écosystèmes naturels à horizon 2030. Objectif : Réduire de 30% les émissions de GES liées aux matières premières d’ici fin 2030 (année de référence 2024), et atteindre 30% de matière recyclée ou biosourcée dans nos achats.
- Déployer les FDES sur 90% de nos produits produits en intégrant des indicateurs environnementaux élargis afin de mieux piloter les impacts sur la biodiversité à horizon 2030. Objectif : Couvrir 90% des produits (périmètre : filière production) mis sur le marché par une Analyse de Cycle de Vie et y surveiller les indicateurs environnementaux élargis : usage de la ressource en eau et impact sur la qualité des sols.
- Concevoir et expérimenter d'ici 2028 au moins une nouvelle solution produit favorable à la biodiversité : le mur végétalisé. Objectif : Finaliser la conception et industrialiser une solution de mur végétalisé favorable à la biodiversité d’ici fin 2028, et en évaluer les bénéfices écologiques via des indicateurs dédiés.
- Multiplier par 4 les volumes traités par notre filière de préparation au recyclage RePan à horizon 2030 afin de réduire la pression sur les ressources naturelles. Objectif : Augmenter de 20% les volumes de matières traitée par RePan d’ici fin 2028 (année de référence 2024) en développant et en diversifiant les flux entrants.
- Réduire les déchets ultimes (DIB) pour atteindre zéro enfouissement en 2030. Objectif : Réduire de 15% notre tonnage de déchets (année de référence 2024) et atteindre l'objectif de zéro enfouissement à horizon 2030.
Actions volontaires complémentaires
- Renaturer progressivement 4 sites industriels en contribuant à l’objectif Zéro Artificialisation Nette.
- Mettre en œuvre une gestion écologique sur 100% de nos espaces verts à travers une charte groupe et des fiches actions dès 2028.
- Sensibiliser 90% des collaborateurs.trices aux enjeux de biodiversité par des ateliers, des formations et des actions de terrain avant 2030
- Soutenir 60 initiatives de préservation et de restauration de la biodiversité par an via notre fonds de dotation Osmose d'ici 2030.
Synthèse de l'analyse
Cette synthèse présente les principaux enseignements de l’évaluation de la démarche biodiversité de l’entreprise, réalisée par un expert mandaté par l’OFB selon les critères SMART du programme. Elle a pour objectif de valoriser les actions engagées et de partager des pistes générales d’amélioration, sans restituer les détails de l’évaluation ni les recommandations individuelles, qui sont communiqués directement à l’entreprise.
L’entreprise a engagé une démarche structurée d’identification et d’analyse de ses impacts et dépendances vis-à-vis de la biodiversité. L’approche pourra être consolidée par une hiérarchisation plus fine des enjeux identifiés.
Le plan d’action présente une bonne cohérence d’ensemble et couvre la majorité des enjeux prioritaires identifiés, au travers d’actions contribuant à une finalité favorable à la biodiversité.
Les actions définies couvrent à la fois la chaîne de valeur, les sites localisés en intégrant des actions de renaturation. Il pourrait être intéressant de développer des actions spécifiques à certains enjeux principaux, tels que l’approvisionnement de certaines matières premières (sable, aluminium).
Globalement, la démarche de l’entreprise apparaît structurée et cohérente. Elle constitue une base solide pour inscrire dans la durée des actions en faveur de la biodiversité et renforcer progressivement leur portée.
Avis du jury
L'avis du jury est émis par trois membres représentants les collèges de la gouvernance du programme : « Représentants, associations et réseaux d'entreprises », « Associations de protection de la nature, ONG » et « Institutions publiques, collectivités locales, établissements de recherche et personnalités qualifiées ». Le jury se réunit pour valider l'évaluation sur la base des critères SMART et apporte un regard contextualisé sur la démarche de l’entreprise et ses enjeux.
Le jury félicite l’entreprise pour cette première démarche d’engagement dans le programme. Il souligne la qualité d’un dossier bien structuré ainsi que le travail mené avec les acteurs locaux.
Le jury invite l’entreprise à porter une attention particulière à la conception des murs végétalisés afin de garantir leur intérêt pour la biodiversité. Il souligne une dynamique très positive et encourage l’entreprise à poursuivre ses efforts dans les prochaines années, notamment sur les enjeux liés à l’aluminium et au sable.
