MINCO

MINCO conçoit et fabrique des menuiseries Hybrides® bois-aluminium, alliant performance, durabilité et faible impact environnemental. Pionnier de la fenêtre bas carbone, l'entreprise intègre des matériaux biosourcés pour optimiser et réduire l’empreinte écologique de ses produits.
Depuis plus de 35 ans, son expertise lui permet de proposer une offre complète, adaptée aux exigences des bâtiments privés et publiques les plus performants et durables. Ses menuiseries garantissent un confort thermique optimal, une esthétique personnalisable et contemporaine, sans compromis sur la robustesse.
L’association du bois à l’intérieur et de l’aluminium à l’extérieur est la meilleure combinaison : environnement, performances, confort et économies.
Engagée pour la biodiversité et l’innovation, Minco inscrit chaque action dans une démarche de développement responsable, visant à prolonger la durabilité des bâtiments tout en réduisant leur impact sur le climat.

Le plan d’actions de MINCO, sur une durée de 4 ans, s’inscrit dans la continuité de la transformation de son modèle vers une entreprise régénérative. Engagés pour la préservation du vivant, l'entreprise intègre la biodiversité dans sa stratégie et s'appuie sur la science pour mieux comprendre et protéger les écosystèmes.

Actions volontaires concernant le coeur de métier : 

1. Réduction des emballages lors de la réception de marchandises et lors des expéditions produits d’ici : fin 2027

2. Achats responsables : élaboration d’un guide de bonnes pratiques à destination des fournisseurs et partenaires, incluant des critères de préservation de la biodiversité (taux d'adoption par les fournisseurs visé de 90%) et augmentation de notre niveau d'exigence dans notre politique d'achats responsables avec 80% des achats effectués selon les critères de biodiversité d’ici fin 2028

3. Réduction des déchets générés par heure de production de 5% par an à minima et maintien d’un taux de réutilisation ou de recyclage des déchets de 97% d’ici fin 2027

4. Réduction des déchets de transport : doubler le nombre de palettes métallique (acquérir 400 palettes métalliques) et récupérer 30% des palettes bois d’ici fin 2028.

Actions volontaires complémentaires :

1. Favoriser les initiatives des collaborateurs d’ici fin 2028 : sensibiliser chaque nouveau collaborateur aux enjeux climatiques via le parcours The Week ; intégrer les équipes dans une démarche proactive et mettre en place officiellement des groupes de réflexion/action (clore 3 projets par an) ; favoriser la coopération interservice.
2. Réalisation d’un Diagnostic Écologique et Territorial d’ici fin 2027 :  recenser les espèces locales, les écosystèmes et les interactions entre elles ; évaluer les risques ; faire un état des lieux de la biodiversité sur le territoire.
3. Éduquer à la biodiversité et susciter l'engagement collaboratif : lancement d’un programme de formation sur la biodiversité en e-learning sur notre site web ; organisation d’un atelier participatif (Fresque de la biodiversité) d’ici fin 2028
4. Renaturation de notre parc foncier : création d’une zone humide sur le parc foncier restant et solliciter les partenaires compétents (écologue, OFB, ONF) d’ici 2027
5. Agir main dans la main avec les collectivités locales : participation à des forums locaux sur la biodiversité et collaboration avec les collectivités locales (Thématiques : eau, transports, logement) pour 2025/2026.
6. Coopérer avec les acteurs locaux : contribuer à au moins un projet par an mené par un acteur local (Mobiliser les ressources et établir des partenariats avec des ONG locales) d’ici fin 2026
7. Favoriser la mobilité douce : mise en place d’une politique de mobilité douce (OEPV : Opération Employeur Pro Vélo) d’ici décembre 2026.
8. Communiquer notre engagement : Rendre compte publiquement de la mise en œuvre des engagements chaque début d'année pour l'année précédente.