Le plan d'action de l'entreprise couvre un période de 4 ans (2025-2029), l'ensemble du périmètre de l'entreprise est concernée par la démarche.
Actions volontaires concernant le cœur de métier
- Apprentissage et mise en place d'une stratégie de décarbonation de notre activité sur 2026-2027. Démarche articulée autour d’un premier Bilan Carbone (2025), de la participation au programme ACT Pas-à-Pas de l’ADEME avec un collectif sectoriel (2026–2027), de la mise en œuvre d’actions environnementales renforcées, puis d’un nouveau Bilan Carbone en 2028 afin d’évaluer l’efficacité des actions engagées.
- Création d'une charte spécifique Protection Environnement et Biodiversité. Dans le prolongement de ses chartes et démarches RSE déjà partagées avec ses parties prenantes, QUILLAN Services élaborera d’ici fin 2026 une charte spécifique dédiée à la protection de la biodiversité et aux actions environnementales sur sa chaîne de valeur, en cohérence avec la démarche ACT Pas à Pas.
- Actions sur la réduction des pollutions par la baisse de consommations et le recyclage de nos matériels. Dans une logique d’amélioration continue engagée depuis 2023 avec le tri intégral de ses déchets et sa labellisation « Entreprise Zéro Déchet », QUILLAN Services renforcera entre 2026 et 2027 ses actions de réduction des consommations de carburant, plastique, papier et carton, avec des résultats mesurables au regard du futur Bilan Carbone 2028.
Actions volontaires complémentaires
- Actions de sensibilisation des collaborateurs à la préservation et protection de la Biodiversité locale. QUILLAN Services déploiera entre 2026 et 2027 au moins une action annuelle de sensibilisation dédiée à la biodiversité et à l’environnement local afin de renforcer la compréhension et l’engagement de ses collaborateurs au-delà de ses obligations.
- Transition vers une Mobilité verte avec nos collaborateurs. Dans le cadre de sa démarche mobilité, QUILLAN Services mettra en place en 2026–2027 une sensibilisation à la sécurité et à la pratique du vélo avec la Maison du Vélo de Toulouse afin d’encourager une mobilité durable et sécurisée, en complément des transports déjà utilisés par ses salariés.
Synthèse de l'analyse
Cette synthèse présente les principaux enseignements de l’évaluation de la démarche biodiversité de l’entreprise, réalisée par un expert mandaté par l’OFB selon les critères SMART du programme. Elle a pour objectif de valoriser les actions engagées et de partager des pistes générales d’amélioration, sans restituer les détails de l’évaluation ni les recommandations individuelles, qui sont communiqués directement à l’entreprise.
L’état des lieux permet d’identifier les principaux enjeux et pourra être consolidé sur certains points afin de renforcer encore l’analyse (notamment les impacts chez les clients). Le plan d’action couvre une majorité des enjeux de l’entreprise de manière cohérente et s’inscrit dans la continuité des actions déjà engagées. Le pilotage et les moyens sont globalement structurés et adaptés aux actions prévues. La mise en place de la charte de protection de l’environnement et biodiversité constitue une bonne pratique à souligner, qui pourra être précisée et complétée et offre une base encourageante pour une prise en compte des enjeux par l’entreprise. Globalement la démarche de l’entreprise présente une base bien structurée et cohérente, avec des marges de progression qui pourront être explorées pour renforcer la portée et l’efficacité des actions.
Avis du jury
L'avis du jury est émis par trois membres représentants les collèges de la gouvernance du programme : « Représentants, associations et réseaux d'entreprises », « Associations de protection de la nature, ONG » et « Institutions publiques, collectivités locales, établissements de recherche et personnalités qualifiées ». Le jury se réunit pour valider l'évaluation sur la base des critères SMART et apporte un regard contextualisé sur la démarche de l’entreprise et ses enjeux.
Le jury souhaite saluer et encourager la démarche engagée, qui traduit une volonté positive de renforcer la prise en compte des enjeux environnementaux et de biodiversité. L’action relative à la création d’une charte spécifique « Protection Environnement et Biodiversité » constitue un axe structurant du plan d’action. Lors du suivi, il serait utile de disposer de précisions complémentaires concernant les intentions de cette charte, la teneur des modalités qu’elle contient, ses modalités de mise en œuvre ainsi que les évolutions concrètes de pratiques qu’elle permet d’accompagner. Dans ce cadre, une attention particulière pourrait être portée aux enjeux liés à l’usage de l’eau et des produits utilisés, ainsi qu’à leur traduction opérationnelle dans les pratiques. Le jury encourage l’entreprise dans la poursuite de cette dynamique positive.
