Racines & Cimes s'engage dans le programme Entreprises Engagées pour la Nature pour une durée de 2 ans sur trois axes cohérents avec son cœur de métier et son ancrage territorial en bocage virois :
- Premier axe : intégrer systématiquement les enjeux de biodiversité dans ses missions d'accompagnement auprès des coopératives, PME et organisations normandes — au-delà du seul prisme climatique.
- Deuxième axe : faire du lieu d'activité professionnelle un espace favorable au vivant, en engageant une démarche de labellisation Refuge LPO et en aménageant le jardin en faveur de la faune et la flore locales.
- Troisième axe : mesurer et réduire l'empreinte carbone des déplacements professionnels, principal impact direct de l'entreprise.
Actions volontaires concernant le cœur de métier
- Intégrer les enjeux de biodiversité dans 75% des missions RSE et de transformation dès 2026, et 100% d'ici fin 2027.
Réduire de 20% les kilomètres parcourus en voiture pour les déplacements professionnels d'ici fin 2028
Actions volontaires complémentaires
- Obtenir la labellisation Refuge LPO du jardin professionnel en bocage virois d'ici le 31/12/2026 et réaliser 15 gestes Refuges d'ici juin 2028.
Synthèse de l'analyse
Cette synthèse présente les principaux enseignements de l’évaluation de la démarche biodiversité de l’entreprise, réalisée par un expert mandaté par l’OFB selon les critères SMART du programme. Elle a pour objectif de valoriser les actions engagées et de partager des pistes générales d’amélioration, sans restituer les détails de l’évaluation ni les recommandations individuelles, qui sont communiqués directement à l’entreprise.
Les actions cœur de métier sont bien dédiées à la biodiversité. Certaines actions ont une plus-value directe pour la biodiversité locale, d’autres auront une plus-value indirecte qui peut être importante. Des indicateurs sont bien présents pour toutes les actions et permettent de mesurer leur avancement. Le plan d'action est bien additionnel à l’existant, les actions proposées sont pertinentes et pourraient engendrer des impacts positifs importants. C’est réaliste, les moyens humains et financiers sont présents et c’est adapté à la taille de l’entreprise. La mise en place des actions est temporellement encadré, les objectifs sont adéquats avec les échéances annoncées.
Avis du jury
L'avis du jury est émis par trois membres représentants les collèges de la gouvernance du programme : « Représentants, associations et réseaux d'entreprises », « Associations de protection de la nature, ONG » et « Institutions publiques, collectivités locales, établissements de recherche et personnalités qualifiées ». Le jury se réunit pour valider l'évaluation sur la base des critères SMART et apporte un regard contextualisé sur la démarche de l’entreprise et ses enjeux.
Le jury tient à féliciter l'entreprise de s'être engagée via le parcours TPE-PME, plus exigeant que le parcours pour les micro-entreprises qui aurait pu être choisi. Cela montre bien l'engagement et l'implication de l'entreprise. L'effet multiplicateur des actions proposées est très intéressant. Le jury tient également à encourager l'entreprise concernant son rôle d'ambassadrice des sujets de transitions en général et désormais de la biodiversité et du dispositif EEN.
