Chez SEVⓔ, l’ensemble des collaborateurs est concerné et pleinement impliqué. Bien que l’équipe soit de taille réduite (cinq personnes), chacun partage la volonté de répondre aux enjeux planétaires ainsi qu’aux attentes des parties prenantes.
En mobilisant cette intelligence collective à tous les niveaux de l’entreprise, SEVⓔ a défini une politique RSE ambitieuse, déployée de manière progressive. Cette démarche s’est notamment traduite, au cours de l’année écoulée, par le lancement simultané de nombreux projets, menés avec les ressources disponibles. Si l’ensemble de ces initiatives n’a pas pu être présenté, en raison de l’absence de KPI pleinement exploitables, il s’agit néanmoins des premières étapes d’une démarche appelée à se structurer et à s’amplifier.
Le plan d'action de l'entreprise couvre un période de 2 ans (2024-2026).
Actions volontaire concernant le cœur de métier
- Mettre en avant toutes ses offres en faveur de la biodiversité (pollution lumineuse, gestion de l’eau, qualité de l’air par exemple) avant fin 2025.
- Faire évoluer son écosystème en évaluant la performance environnementale de 100% de ses partenaires en 2025
Action volontaire complémentaire
- Offrir et organiser une fois par an une journée de bénévolat au profit d’une action environnementale pour tous les salariés de l’entreprise.
